25/05 Le seul changement qui a fonctionné : j’avais du mal à accomplir un travail – jusqu’à ce que j’achète une minuterie de cuisine.
-Après des années de procrastination, même la tâche la plus triviale ressemblait à escalader une montagne. Ensuite, j'ai découvert la technique Pomodoro – et tout ce que je pouvais réaliser en seulement 25 minutes.
- TheGuardian20/12 « Les médecins ne s'intéressent pas à la peur, qui a un impact profond sur mon parcours face au cancer »
-ROBERT FISK : Il existe des peurs autres que celle de la mort qui sont profondément nocives pour les patients atteints de cancer.
- Express16/12 « 4 jours de travail, 3 jours de congé » désormais possible en Inde, mais sous certaines conditions
-En fait, après l'introduction de nouveaux codes du travail, le débat a repris concernant la « semaine de travail de 4 jours ». La réponse à ce sujet est venue du ministère du Travail et de l'Emploi du gouvernement indien.
- MSN22/11 J'ai pris un jour de congé pour escalader une montagne, mon patron m'a dit "cool" - ce ne sont pas des vacances, c'est un investissement dans mon âme
-Vous venez au bureau, mais l'âme est partie. Des rapports dénués de sens, des réunions sans décisions, un ennui qui tue à petit feu l’enthousiasme. Il ne s’agit pas d’être paresseux.
- MSN21/11 Des milliers de médecins généralistes du NHS réduisent leurs horaires malgré le projet visant à accroître l'accès aux médecins
-Selon les chiffres du NHS, seul un médecin généraliste en début de carrière sur 13 travaille à temps plein, le stress au travail et la garde des enfants étant des facteurs importants.
- TheGuardian30/10 Les dirigeants d’entreprises et d’organismes caritatifs exhortent les ministres à diriger la transition de l’Angleterre vers la semaine de quatre jours
-La lettre ouverte signée par plus de 100 dirigeants intervient après que le secrétaire du gouvernement local ait critiqué un conseil pour avoir réduit la semaine de travail
- TheGuardian30/10 Le prix du mot à la mode de cette année sera-t-il une bataille pour le « mot Sanae Takaichi » ? En plus du « travail, du travail » et de « l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée », le « Sana-katsu » connaît un grand essor chez le
-La fin de l'année 2025 sera probablement dominée par le thème de Sanae Takaichi (64 ans), la première femme Premier ministre du Japon.
- MSN27/01 Jusqu'à quel âge travaillez-vous ? Des voix qui disent "Quatre jours par semaine est la meilleure façon de travailler après 65 ans". <Comment résoudre le "problème de 20 millions de yens à la retraite">
-Même s'il est bon de prendre le problème un instant sur les "20 millions de yens à la retraite", il n'est pas nécessaire de se sentir anxieux ou d'inquiétude. Prenons plutôt, prenons positivement. Dans le livre "Corporate Life" de 55 ans "Breakthrough" (Kaya Shobo) par Hisashi Otsuka, comment traitez-vous le problème de 20 millions de yens à la retraite? Il est expliqué en détail. Dans cette série
- MSN14/01 Les syndicats ont été entraînés dans la guerre culturelle de la FMH. Il devrait être mieux informé | Polly Toynbee
-C’est gratuit, c’est sensé et cela rend les travailleurs heureux. Le gouvernement doit accepter qu'il s'agit de la nouvelle normalité, déclare la chroniqueuse du Guardian Polly Toynbee
- TheGuardian11/01 "Ma femme est belle, je continue de la regarder", telle est la réponse de Mahindra aux "90 heures de travail" du président de L&T
-Réponse spirituelle d'Anand Mahindra : Il y a eu un tollé dans tout le pays après la déclaration du président de L&T demandant aux employés de travailler 90 heures par semaine. Maintenant, la réponse du président de Mahindra & Mahindra est sortie à ce sujet. Ce qui devient désormais viral.
- MSN10/01 Le président de L&T, qui était entouré de « 90 heures de travail », a reçu un salaire de 51 crores ₹... 534 fois plus que ses employés !
-Le président de L&T, SN Subramanian, est critiqué sur les réseaux sociaux en conseillant de travailler 90 heures par semaine. En plus de donner ce conseil aux employés, il avait déclaré : « Combien de temps passerez-vous à regarder votre femme, passerez-vous moins de temps à la maison et plus de temps au bureau.
- MSN04/01 Nouvelle année, nouveau départ… 2025 est-il le bon moment pour devenir son propre patron ?
-Devenir indépendant n’est pas sans risque mais si vous souhaitez vous libérer des contraintes du 9h à 17h, voici comment bien le planifier
- TheGuardian03/01 Le blues d’après Noël alors que les patrons britanniques tentent de revenir en arrière sur le travail hybride
-Amazon impose cinq jours complets et BT et Asda veulent du personnel au bureau trois fois par semaine – mais tout le monde n'est pas convaincu
- TheGuardian03/01 « Cela n’a pas été une surprise » : des travailleurs britanniques contraints de retourner au bureau
-Certains saluent la suppression du travail hybride, mais d’autres se sentent moins productifs et envisagent de changer d’emploi ou de pays.
- TheGuardian01/01 « J'adore la semaine de quatre jours » : une école du sud de Londres participe à une révolution tranquille
-L'école indépendante Liberty Woodland est l'une des rares écoles en Angleterre à expérimenter l'emploi du temps.
- TheGuardian15/12 L’expérience radicale japonaise de 4 jours par semaine pour mettre fin à la « crise »
-Le Japon introduit une mesure « extraordinaire » pour tenter d'endiguer le déclin de sa population, avec une semaine de travail de quatre jours qui devrait entrer en vigueur l'année prochaine.
- News.com.au24/11 Le retour forcé au pouvoir pousse les travailleurs à chercher un nouvel emploi
-Un groupe de recrutement affirme que de plus en plus de candidats refusent les offres qui n'incluent pas le travail hybride
- TheGuardian21/11 La semaine de travail plus courte en Islande a été un énorme succès – et elle a changé la vie de ma famille | María Hjálmtýsdóttir
-Pour 90 % des Islandais qui travaillent, une semaine de 36 heures signifie moins de stress, plus de satisfaction au travail et du temps pour profiter de la vie au-delà du travail, explique l'enseignante María Hjálmtýsdóttir
- TheGuardian13/11 Les délais peuvent être vitaux, mais la procrastination l’est aussi. Je vais vous dire pourquoi… bientôt | Imogen West-Knights
-Les scientifiques nous disent qu’un même travail est jugé plus sévèrement s’il est rendu tardivement – mais cela ne m’empêchera pas de prendre mon temps, déclare l’écrivain Imogen West-Knights.
- TheGuardian09/11 Vous n'êtes pas très pressé de retourner au bureau ? Les travailleurs à domicile au Royaume-Uni n’auront peut-être pas le choix
-La chaîne de supermarchés Asda a rejoint le nombre croissant d'entreprises exigeant le retour du personnel sur le lieu de travail. Est-ce que cela signifie la fin du travail à distance ou s’agit-il d’une nouvelle ligne de bataille ?
- TheGuardian04/11 Un millier de travailleurs britanniques participeront au premier essai hebdomadaire de quatre jours sous le gouvernement travailliste
-Un projet pilote aurait un potentiel « révolutionnaire » pour l’industrie hôtelière
- TheGuardian19/10 « Ils ont refusé de me laisser partir » : les travailleurs japonais se tournent vers les agences de démission pour quitter leur emploi
-Un travailleur sur six a engagé une entreprise pour lui donner un préavis, car les jeunes travailleurs rejettent l'éthique de travail traditionnelle.
- TheGuardian19/09 En Angleterre, des enseignants proposent des grasses matinées pour rendre leur travail plus attrayant
-D'autres avantages, notamment une quinzaine de neuf jours et plus de temps de planification à domicile, sont offerts pour attirer les recrues.
- TheGuardian09/09 Le point de vue du Guardian sur la naïveté keynésienne : les travailleurs doivent pouvoir négocier une part équitable | Éditorial
-Éditorial : Alors que débute la conférence annuelle du TUC, de nouveaux chiffres de l’ONU montrent pourquoi la croissance de la productivité ne profite pas naturellement à tout le monde
- TheGuardian07/09 « Année de césure dorée » : comment faire en sorte qu'une pause de la quarantaine fonctionne
-Les congés sabbatiques sont désormais une tendance majeure sur le lieu de travail, mais avant de franchir le pas, voici ce que vous devez considérer
- TheGuardian04/09 « L’enfer » : problème de la FMH que nous avons tous manqué
-Le travail à domicile est devenu une routine, mais est-ce tout ce qu'on prétend être ?
- News.com.au01/09 Le point de vue du Guardian sur la déconnexion : un droit qui mérite d'être protégé dans une culture toujours active | Éditorial
-Éditorial : La nature du travail évolue rapidement et nombre d’entre nous peuvent bénéficier d’un emploi plus flexible et plus sûr.
- TheGuardian29/08 « Retenez-les captifs » : le patron du milliardaire australien veut mettre fin aux sorties de son personnel pour prendre un café
-Chris Ellison, de la société minière Mineral Resources basée à Perth, a déjà interdit le travail à domicile
- TheGuardian22/08 Les travailleurs britanniques ont le droit de se déconnecter : « Les heures supplémentaires non rémunérées devraient être illégales »
-Sept personnes partagent leur point de vue sur les projets visant à pénaliser les patrons qui contactent leurs employés en dehors des heures d'ouverture
- TheGuardian03/08 « Difficile d’appeler malade » : une serveuse, une enseignante et une travailleuse hybride face à la pression du présentéisme
-Alors qu'un rapport souligne à quel point il est peu probable que les travailleurs britanniques s'absentent pour cause de maladie, trois des personnes concernées nous expliquent pourquoi.
- TheGuardian28/07 On nous avait promis une semaine de travail de 15 heures. Quel est le problème ? | Emma Bedington
-De plus en plus d'entreprises britanniques sont sur le point de tester la semaine de quatre jours, et tous les salariés pourraient bientôt obtenir le droit de se déconnecter. Ce ne sont encore que des petits pas, écrit Emma Beddington
- TheGuardian16/07 Recrutement discret : la voie rapide vers la réussite professionnelle – ou épuisement professionnel catastrophique ?
-De nombreuses entreprises ont besoin de plus de personnel, mais le processus de recrutement est coûteux. Ils offrent donc aux travailleurs existants la possibilité d’assumer de nouvelles responsabilités. Qu'est ce qui pourrait aller mal?
- TheGuardian10/07 Campagne de quatre jours pour lancer un projet pilote sur le travail flexible
-Exclusif : après le succès du premier essai, le groupe qui lance un deuxième programme à l'automne espère que les travaillistes seront plus réceptifs
- TheGuardian02/07 Tory se moque de Keir Starmer et du temps passé en famille, montrant à quel point la fête est déconnectée
-Des députés et d’autres ont souligné à quel point les absences du travail sont importantes pour ceux qui occupent les postes les plus élevés.
- TheGuardian02/07 « Vraiment désespéré » : Starmer riposte aux attaques des conservateurs sur ses heures de travail
-Le tsar de l'antisémitisme qualifie d'"horriblement dangereux" de condamner quelqu'un parce qu'il souhaite passer du temps en famille un vendredi soir
- TheGuardian23/06 Il ne faut pas se moquer du capitalisme réveillé. La génération Z est une puissante force de changement | Martha Gil
-Les jeunes ne veulent pas que les employeurs potentiels se contentent de faire semblant de soutenir leurs valeurs sociales libérales
- TheGuardian04/06 « J'étais terrifiée par la tournée du thé » : les petits changements qui peuvent aider les personnes neurodivergentes à s'épanouir au travail
-Les travailleurs atteints de TDAH et d'autisme apportent des compétences et un dévouement impressionnants à leur travail, mais sont confrontés à des défis neurotypiques que les employeurs ne prennent peut-être pas en compte. Quelques ajustements clés peuvent être transformateurs
- TheGuardian16/05 La misère secrète des femmes qui travaillent à la télévision
-Une réalisatrice cache qu'elle a un enfant ; les jeunes femmes sont confrontées à un écart salarial entre les sexes de 39 % ; et le harcèlement est répandu. Les initiés disent que c’est étonnant qu’il reste encore des femmes dans l’industrie de la télévision
- TheGuardian14/05 « J’avais l’impression de perdre la tête » : comment maintenir sa carrière sur les rails pendant la ménopause
-De nombreuses femmes sont découragées par des problèmes de mémoire et un manque de confiance en elles, et préfèrent arrêter plutôt que de continuer à lutter. Mais la prise de conscience s’accroît et les lieux de travail peuvent aider
- TheGuardian07/04 Un jeune Australien révèle son intention de ne plus jamais travailler à temps plein
-Jordan Stacey n’a que 24 ans et a déjà décidé qu’elle ne voulait plus jamais travailler à temps plein.
- News.com.au22/03 La « folie des grèves » frappe l’Allemagne alors que son économie trébuche
-Une vague de grèves des travailleurs allemands, touchés par l’inflation et la stagnation de la croissance, est le dernier signe des sombres perspectives pour la puissance économique européenne.
- New York Times20/03 Indemniser les enseignants en Angleterre pour leur incapacité à travailler à domicile, selon un rapport
-Une étude recommande une prime pour aider à fidéliser le personnel et compenser le manque d'opportunités de travail hybrides
- TheGuardian16/03 Avis | Est-ce que tout le monde veut être sur la « voie des mamans » ?
-De plus en plus de personnes rejettent le faux binôme travail à distance/travail à distance en entreprise.
- New York Times15/03 Le style de vie nocturne des Espagnols est-il un élément précieux de notre culture – ou devrions-nous ressembler davantage à la Suède sensée ? | Maria Ramírez
-Du déjeuner en milieu d'après-midi aux restaurants ouverts à 1 heure du matin, nos horaires de travail et nos habitudes alimentaires suscitent d'âpres débats politiques, déclare la journaliste espagnole María Ramírez.
- TheGuardian05/03 Épuisés et pris pour acquis : les travailleurs britanniques ont besoin d’une gestion à l’envers | James Timson
-Un nombre record de malades sont en arrêt maladie et beaucoup d'autres sont en grève. Mais il existe un moyen de renverser la misérable activité du travail, déclare James Timpson, PDG de Timpson.
- TheGuardian16/02 Les difficultés économiques de l’Égypte attirent les nomades numériques, mais en chassent d’autres vers la mer.
-Alors que la station balnéaire de Dahab sur la mer Rouge attire ceux qui gagnent de l'argent et peuvent travailler n'importe où, un tiers des Égyptiens vivent dans la pauvreté et voient un périlleux voyage vers l'Europe comme leur seul espoir.
- TheGuardian28/01 Avoir des bébés rend-il vraiment les femmes plus productives ? J'avais l'impression d'avoir été démantelé | Emma Bedington
-Bravo à toutes les nouvelles mamans qui intègrent une journée complète de travail à l’heure de la sieste de leur enfant. Mais, écrit Emma Beddington, ne prétendons pas que c'est facile
- TheGuardian21/01 « Un magasin peut être votre château » : les récompenses surprenantes du travail dans le commerce de détail
-Travailler dans le commerce de détail peut être décourageant, mais lorsque l'auteure Madeleine Gray a accepté un emploi dans une librairie de son Australie natale, elle en a appris plus sur la gentillesse humaine qu'elle n'aurait jamais cru possible.
- TheGuardian17/01 La semaine de travail de quatre jours à l'essai en République Dominicaine
-Les employés gagneront le même salaire mais les heures seront réduites de 44 à 36 heures dans le cadre d'un essai volontaire national, déclare le gouvernement
- TheGuardian07/12 Les fonctionnaires veulent désormais une semaine de quatre jours sans moins de salaire et beaucoup d'entre eux restent à la FMH
-Les fonctionnaires veulent désormais une semaine de quatre jours sans moins de salaire et beaucoup restent à la FMH - Les fonctionnaires travaillant au ministère de l'Environnement cherchent à devenir les premiers à Whitehall à tester une semaine de travail de quatre jours
- MSN20/11 Le mode de vie des week-ends prolongés : est-il « inutile » de travailler le vendredi ?
-Le magnat des médias multimillionnaire Simon Cowell a réduit la semaine de travail de quatre jours – et nous pouvons apprendre beaucoup de choses de son emploi du temps.
- TheGuardian12/11 Le travail à distance est-il la réponse aux prières des femmes ou une nouvelle « piste de maman » ?
-Les normes post-pandémiques en matière de travail à domicile ont permis à plus de femmes que jamais de rester sur le marché du travail. Le travail à distance pourrait également rendre plus difficile la progression.
- New York Times25/10 Les travailleurs devraient-ils bénéficier de congés pour poster des lettres et aller chez le dentiste ? Un patron le pense | Anita Chaudhuri
-L’entrepreneur s’est vanté du fait que son personnel dispose d’un après-midi de congé par mois pour accomplir des tâches essentielles. C'est un sentiment admirable mais est-il allé récemment dans un bureau de poste, demande Anita Chaudhuri
- TheGuardian19/10 Marty Sheargold de Triple M brise le silence sur son absence
-Marty Sheargold de Triple M a évoqué sa disparition brutale de son émission de radio, qui survient au milieu de rumeurs selon lesquelles il aurait été expulsé de la grande finale de l'AFL.
- News.com.au17/10 Des étapes simples pour une meilleure santé
-Ces étapes simples peuvent vous aider à améliorer votre santé et à améliorer votre qualité de vie.
- MSN15/10 Une mauvaise gestion a poussé un travailleur britannique sur trois à démissionner, selon une enquête
-Une étude montre une inquiétude généralisée quant à la qualité des managers, 82 % des patrons étant considérés comme « accidentels », n'ayant reçu aucune formation formelle.
- TheGuardian10/10 Voici ce que nous savons et ce que nous ne savons pas sur les effets du travail à distance.
-Trois ans après le début d’une expérience de masse sur le lieu de travail, nous commençons à mieux comprendre comment le travail à domicile remodèle la vie des travailleurs et l’économie.
- New York Times05/10 Les deux tiers des PDG pensent que le personnel retournera au bureau cinq jours par semaine, selon une enquête
-La plupart des dirigeants d'entreprise pensent également que les salaires et les promotions pourraient être liés à la présence sur le lieu de travail.
- TheGuardian02/10 La moitié des entreprises britanniques ouvrent des bureaux en dehors des centres-villes, selon une étude
-Le fournisseur d'espace de travail IWG affirme que 73 % d'entre eux ont réduit leurs coûts de location tandis que 80 % ont changé pour s'adapter au travail hybride.
- TheGuardian01/10 La nouvelle tendance de « l’ère des filles-escargots » déferle sur les lieux de travail australiens
-Une nouvelle tendance « escargot girl » qui donne la priorité au ralentissement des choses et à la simplification du travail déferle sur les lieux de travail australiens.
- News.com.au19/09 L'ère se termine par surprise chez les Bombers
-Le long règne du vétéran manager de la liste de l'AFL, Adrian Dodoro, à Essendon prendra fin après la prochaine période de repêchage et d'échange, avec un ancien Eagle nommé pour son remplacement.
- News.com.au11/09 L'acte de grande envergure consistant à prodiguer des soins et à épargner pour la retraite
-De plus en plus d’États mettent en place des programmes de congés payés qui pourraient aider les soignants à protéger leur pécule.
- New York Times07/09 Les Britanniques sont les moins susceptibles de dire que le travail est important pour eux, selon une étude mondiale
-Le Royaume-Uni perd la conviction que le travail acharné apporte une vie meilleure, et moins de millennials pensent désormais que le travail passe toujours en premier, selon une enquête
- TheGuardian25/08 La nouvelle génération de chefs britanniques élimine le feu de la cuisine
-L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée était peut-être inconnu dans les cuisines haut de gamme dans le passé, mais les restaurants doivent désormais apporter des changements.
- TheGuardian24/08 J'ai compris les raisons pour lesquelles la génération Z refuse des emplois
-Les Australiens sont peut-être aux prises avec une crise du coût de la vie, mais cela n’empêche pas de nombreux travailleurs de la génération Z et du millénaire de quitter leur emploi ou même de refuser des postes bien rémunérés.
- News.com.au23/08 Dites-nous : comment votre vie est-elle affectée par le fait de travailler dans l’économie des petits boulots au Royaume-Uni ?
-Nous voulons parler aux travailleurs sous contrat zéro heure au Royaume-Uni sur leurs expériences d'emploi précaire.
- TheGuardian15/06 Auparavant, ils quittaient l'entreprise en silence, maintenant ils se battent avec le patron, sachez comment l'ambiance change dans les bureaux
-Équilibre travail-vie personnelle : les employés ne se sentent pas mieux dans les bureaux. Selon le rapport de Gallup, la moitié des employés en Amérique n'aiment pas leur travail et ils font un minimum d'efforts dans leur travail. La tendance à la fin lente du travail à distance et des horaires flexibles en est l'une des principales raisons.
- MSN07/06 Les Belges dans le peloton de tête européen concernant l’équilibre travail-vie privée: «Une recherche particulièrement difficile et perpétuelle»
-Les Belges se placent dans le peloton de tête européen en termes de satisfaction professionnelle et d’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
- SudInfo05/06 Culture de travail hybride : Travail à domicile ou bureau-bureau, sachez ce qu'il y a dans le cœur des employés
-Travail à domicile : les entreprises demandent à leurs employés de travailler entièrement depuis leur bureau. Mais l'employé a aimé la culture hybride. Les travailleurs préfèrent la culture hybride en raison d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En cela, ils se sentent également plus en sécurité psychologiquement.
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